FORUM:organizacja EVENTÓW - konferencji, szkoleń, imprez biznesowych i rozrywkowych
 
powrót do strony www.konferencje.com
 FAQFAQ   SzukajSzukaj   GrupyGrupy   RejestracjaRejestracja   ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 
Motywowanie pracowników
Idź do strony 1, 2, 3  Następny
 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum FORUM konferencje.com Strona Główna -> niestandardowe rozwiązania i pomysły
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
robokop



Dołączył: 27 Lis 2014
Posty: 267

PostWysłany: Sro Gru 30, 2015 10:12 am    Temat postu: Motywowanie pracowników Odpowiedz z cytatem

Jak motywujecie pracowników? Ja mam taki pomysł, by w nagrodę za dobre wyniki sprezentować kurs bezpiecznej jazdy w http://sjmk.pl/ jestem ciekaw jak wam się ten pomysł podoba i czy bylibyście zadowoleni z takiej nagrody?
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
kasztanek



Dołączył: 03 Lis 2015
Posty: 97

PostWysłany: Sro Gru 30, 2015 12:05 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Motywować można różnie, dobrym sposobem mogą też bony na zakupy, czy bilety do kina. Ale nie można też zapominać o prezentach na Święta. Choć najlepszą motywacją może okazać się godna wypłata. To i człowiekowi chce się pracować.
_________________
Prowadzenie Facebooka - Mama Marketing | Piece z podajnikiem - Kotły Lubelskie
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
sylwia4012



Dołączył: 05 Mar 2014
Posty: 268

PostWysłany: Czw Lut 18, 2016 8:48 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Dobrym rozwiązanie są wyjazdy szkoleniowo-integracyjne, albo premie. Pieniądze zawsze motywują, tyle że nie zawsze można pozwolić sobie na podwyżke.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
magda906



Dołączył: 11 Lip 2014
Posty: 313

PostWysłany: Pią Lut 19, 2016 11:19 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

To prawda najlepszą motywacją jest kasa, jeżeli chcesz poprawić efektywność pracy, wystarczy wprowadzić system premii, szkolenia to także dobre rozwiązanie, w końcu każdy z nas chce się rozwijać i uczyć nowych rzeczy.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
marian



Dołączył: 28 Lip 2015
Posty: 109

PostWysłany: Sob Lut 20, 2016 7:49 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Tu przyznam Ci rację - nowy pracownik uczy się nowych rzeczy, więc jest zadowolony, ale po pewny czasie powierzone zadania stają się powtarzalne i zaczyna się nudzić, wtedy odchodzi i musimy szkolić nową osobę. Jak dla mnie jest to mało opłacalne, także sądzę, ze warto inwestować w szkolenia np. takie jak te. Dzięki temu ryzyko, że dobry pracownik odejdzie jest nieco mniejsze.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
albertxx



Dołączył: 16 Cze 2014
Posty: 58
Skąd: Zabrze

PostWysłany: Pią Lut 26, 2016 2:16 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Można ich wysyłać na szkolenia, ale czy na pewno warto doszkalać kogoś kto może odejść? O tym dlaczego warto szkolić fajny artykuł można znaleźć tutaj - http://cenabiznesu.pl/-dlaczego-warto-sie-szkolic
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora
leferencjusz



Dołączył: 16 Sie 2015
Posty: 43

PostWysłany: Pią Maj 13, 2016 12:19 pm    Temat postu: Re: Motywowanie pracowników Odpowiedz z cytatem

robokop napisał:
Jak motywujecie pracowników? Ja mam taki pomysł, by w nagrodę za dobre wyniki sprezentować kurs bezpiecznej jazdy

No i fajnie, jestem za. Tylko pamiętaj, że na tej jednej płaszczyźnie nie zbudujesz długotrwałej motywacji u pracowników. Jeśli chciałbyś dowiedzieć się na ten temat nieco więcej, podaję Ci namiar na artykuł zawierający praktyczne porady motywacyjne: https://minicrm.pl/blog/jak-kierownik-sprzedazy-moze-motywowac-swoj-zespol-sprzedazowy/.
Mam nadzieję, że po powyższej lekturze masz już pewność, że nagrody, skądinąd fajne i potrzebne, nie załatwią wszystkiego.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
harmony



Dołączył: 07 Paź 2016
Posty: 95

PostWysłany: Czw Lis 10, 2016 6:56 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Pomyśl o ppi https://www.nntfi.pl/fundusze-inwestycyjne/programy-pracownicze/ppi-z-funduszami-nn . Zauważyłam, że firmy które u siebie to wprowadziły cieszą się większym powodzeniem i bardziej wykwalifikowaną kadrą
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
liza33



Dołączył: 11 Lis 2016
Posty: 19

PostWysłany: Pią Lis 11, 2016 7:49 pm    Temat postu: motywacja Odpowiedz z cytatem

motywowanie pracowników jest jedna z najwazniejszych rzeczy w prowadzeniu firmy. Dobre słowo, system premiowy czy nawet butelka wina na święta sprawiają, że twoj pracownik wiaże się z firmą. Nie budujmy bariery-szef-pracownik, w koncu to dzieki nim, miedzy innymi nasz biznes się kręci;)
_________________
Ekka opony
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
szymoneska



Dołączył: 24 Kwi 2013
Posty: 937

PostWysłany: Pią Lis 18, 2016 8:55 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Jestem tego samego zdania. Jeśli oczekujemy, że pracownicy będą wykonywać swoje obowiązki z zaangażowaniem, powinniśmy ich do tego motywować. Nie zawsze oznacza to podwyżkę. Moim zdaniem platforma kafeteryjna to doskonały pomysł na zmotywowanie pracowników. Dzięki niej możemy w prosty sposób zarządzać ZFŚS. Niezależnie od tego, co wybierzemy - czy kartę sportową, czy opiekę medyczną itd.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
violetta



Dołączył: 21 Lis 2014
Posty: 151

PostWysłany: Sro Lis 23, 2016 7:45 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

trzeba pokazywac pracownikom, że się ich traktuje na serio. ta butelka wina, o której piszecie wyżej, czy nawet głupia herbata i kawa pracownicza, czasem może jakieś ciasto, premia, czy nawet wysłanie na kurs doszkalający. nie musi być jakis drogi, np u mnie ojciec, który ma magazyn wysyła praconików na taką jakby integrację co jakiś czas, co jest powiązane zwykle z jakimś kursem, ostatnio na wózek widłowy chociażby (to chyba była ta firma, bo mówil, że pod Wrocławiem i bardzi tanio http://kursy-marko.pl/)
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
janekk



Dołączył: 24 Lis 2016
Posty: 4

PostWysłany: Czw Lis 24, 2016 11:10 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Te wszystkie bony i duperele.. Bądźmy szczerzy - jedyną rzeczą jaka motywuje pracownika jest kasa albo wzrost prestiżu..
_________________
http://hardwareowcy.blox.pl/html
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
mireek55



Dołączył: 20 Lis 2016
Posty: 7

PostWysłany: Czw Lis 24, 2016 11:45 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

No pewnie, pieniądze to najlepsze rozwiązanie.
_________________
Similar sites


Ostatnio zmieniony przez mireek55 dnia Czw Gru 01, 2016 12:52 am, w całości zmieniany 1 raz
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Agnieszka



Dołączył: 06 Maj 2015
Posty: 41

PostWysłany: Pią Lis 25, 2016 11:59 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Też obecnie szukam sposobu na motywowanie, sporo o tym myślałam i zastanawiam się nad wdrożeniem programu motywacyjnego dla pracowników mojej firmy. Takie rozwiązania ma w swojej ofercie m.in. Motivation Direct, tutaj kilka słów na temat tej oferty - http://motivationdirect.freeblog.site/. Myślicie, że to dobry pomysł?
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
tatanka



Dołączył: 02 Mar 2015
Posty: 197

PostWysłany: Pią Gru 16, 2016 9:51 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

O tym co nas napędza do działania i jakie są skuteczne formy motywowania dowiedziałam się z tego artykułu, którego lekturę polecam wszystkim zainteresowanym tą tematyką. http://poradnikpracownika.pl/-motywacja-do-pracy-czyli-co-nas-napedza-do-dzialania
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum FORUM konferencje.com Strona Główna -> niestandardowe rozwiązania i pomysły Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Idź do strony 1, 2, 3  Następny
Strona 1 z 3

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group