FORUM:organizacja EVENTÓW - konferencji, szkoleń, imprez biznesowych i rozrywkowych
 
powrót do strony www.konferencje.com
 FAQFAQ   SzukajSzukaj   GrupyGrupy   RejestracjaRejestracja   ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 
Czy można pracownika sprawdzić alkomatem?
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, 4, 5  Następny
 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum FORUM konferencje.com Strona Główna -> GAFY - WPADKI
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
kamil99



Dołączył: 25 Lut 2015
Posty: 3
Skąd: szczecin

PostWysłany: Sro Lut 25, 2015 9:51 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

tak można sprawdzić
_________________
Salbutamol bez recepty
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora
konfig



Dołączył: 25 Sty 2015
Posty: 325

PostWysłany: Pią Lut 27, 2015 10:17 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

na pewno można, przecież taki pijany pracownik może podczas pracy narazić czyjeś zdrowie..
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
bibliotekarka11



Dołączył: 11 Sty 2014
Posty: 1101

PostWysłany: Pią Mar 06, 2015 9:33 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Czasami lepiej jest wprowadzić takie środki zapobiegawcze niż potem pluć sobie w brodę, że się tego nie zrobiło.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
szymon20



Dołączył: 20 Sty 2015
Posty: 3
Skąd: szczecin

PostWysłany: Czw Mar 12, 2015 10:56 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

pewnie że można
_________________
Flukonazol bez recepty
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora
hadera



Dołączył: 10 Lut 2015
Posty: 3

PostWysłany: Pon Mar 16, 2015 8:36 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Pewnie, że można. Ewentualnie można zadzwonić do odpowiednich służb.
_________________
dw-passat.pl
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
JuliaT



Dołączył: 22 Mar 2015
Posty: 10

PostWysłany: Nie Mar 22, 2015 1:34 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

MoĹźna.
_________________
Profesjonalne i bezpieczne prace na wysokości w Poznaniu, a także http://ubrankaviktoria.pl/9-sukienki-wizytowe
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
konfig



Dołączył: 25 Sty 2015
Posty: 325

PostWysłany: Czw Mar 26, 2015 11:52 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

trzeba sobie w końcu jakoś radzić
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Natalia_32



Dołączył: 31 Mar 2015
Posty: 21
Skąd: Wenus

PostWysłany: Sro Kwi 01, 2015 6:47 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Również wydaje mi się, że można sprawdzić.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Rum



Dołączył: 13 Kwi 2015
Posty: 201

PostWysłany: Sro Kwi 15, 2015 2:17 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

regulamin pracy powinien to określać.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
ibiza23



Dołączył: 04 Lip 2014
Posty: 890

PostWysłany: Pon Kwi 20, 2015 9:27 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Pewnie można.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
konfig



Dołączył: 25 Sty 2015
Posty: 325

PostWysłany: Wto Cze 09, 2015 7:26 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Jeśli jest podejrzenie, że jest pijany, to na pewno
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
ganal



Dołączył: 25 Wrz 2013
Posty: 189

PostWysłany: Sro Cze 10, 2015 7:07 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Jeśli to ma dawać wiarygodny pomiar, to sprzęt powinien być taki jak mają tutaj - https://geekee.pl/ Czyli zwyczajnie - alkomat elektrotechniczny. Opiera się na innych zasadach działania, jest po prostu rozwiązaniem o wiele dokładniejszym. Co wy na to?
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
SebAA



Dołączył: 11 Cze 2015
Posty: 4

PostWysłany: Nie Cze 14, 2015 9:17 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Jeżeli masz jakiekolwiek podejrzenia to oczywiście, że możesz zbadać stan trzeźwości swojego pracownika.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
kurdek



Dołączył: 19 Cze 2015
Posty: 1

PostWysłany: Pią Cze 19, 2015 2:31 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

oczywiście że można, i można też go zwolnić
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora
bibliotekarka11



Dołączył: 11 Sty 2014
Posty: 1101

PostWysłany: Pon Lip 27, 2015 12:58 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Nie byłabym w 100% pewna. Należałoby to jednak sprawdzić w kodeksie pracy albo skonsultować z prawnikiem.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum FORUM konferencje.com Strona Główna -> GAFY - WPADKI Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, 4, 5  Następny
Strona 3 z 5

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group