FORUM:organizacja EVENTÓW - konferencji, szkoleń, imprez biznesowych i rozrywkowych
 
powrót do strony www.konferencje.com
 FAQFAQ   SzukajSzukaj   GrupyGrupy   RejestracjaRejestracja   ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 
Motywowanie pracowników
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, 4  Następny
 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum FORUM konferencje.com Strona Główna -> niestandardowe rozwiązania i pomysły
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Iwo



Dołączył: 29 Gru 2016
Posty: 71

PostWysłany: Wto Sie 29, 2017 8:47 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Ostatnio trafiłem na szkolenia mblc i przyznam, że wydają mi się strzałem w dziesiątkę jeżeli chodzi o szkolenia dla pracowników. Nauczą się tam technik radzenia sobie ze stresem, szybszego uczenia się, jak wzmocnić odpornośc fizyczną i psychiczną. To sie przyda, zwłaszcza w pracy z klientem.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Mermagda0



Dołączył: 07 Sie 2017
Posty: 25

PostWysłany: Sro Sie 30, 2017 7:58 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Mysle ze pracowników może zmotywować już do samego przyjscia do pracy porzadny ekspres do kawy. Dzięki temu będą wasi ludzie także na pewno dużo skuteczniej pracować. Polecam wam dlatego porządne sprzęty od http://yazamco.com.pl/ekspresy-do-kawy.html na pewno dobrze zmotywują waszych ludzi
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Kunas



Dołączył: 05 Wrz 2017
Posty: 3

PostWysłany: Sro Wrz 06, 2017 12:05 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Dla pracowników zawsze i tak najlepszym bodźcem do pracy będą premie i wynagrodzenie
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
jjusti18



Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 376

PostWysłany: Pon Wrz 11, 2017 4:06 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Ja natomiast wpadłam na bardzo ciekawy artykuł jak odnieść sukces http://www.mistrzmotywacji.pl/blog/jak-odniesc-sukces/ i może to Was zainspiruje. Myślę, że wiadomości w nim są interesujące i nakierują każdego w jaki sposób się motywować, co robić aby zdobyć pełen sukces.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
alek435



Dołączył: 12 Wrz 2017
Posty: 2

PostWysłany: Wto Wrz 12, 2017 7:01 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

a po co to potrzebne


____________________
multiselect
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Pawelek77



Dołączył: 09 Maj 2014
Posty: 759

PostWysłany: Czw Wrz 21, 2017 10:49 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Ja uważam, że można motywować pracownika poprze karty premiowe. Szczegóły znajdziesz na stronie http://www.edenred.pl/pl/karty-premiowe Edenred jest największym emitentem kart przedpłaconych w Polsce z portfelem blisko 1,5 mln kart. Pozwala to tworzyć nowoczesny katalog nagród, który skutecznie angażuje i lojalizuje uczestników programów. Karty premiowe Edenred odpowiadają na różne preferencje odbiorców i dają poczucie natychmiastowej gratyfikacji. Sercem programów są nagrody, muszą być zaskakujące i spełniać marzenia. Nagrody w postaci przedpłaconych kart premiowych sprawdzają się najbardziej, ponieważ dają natychmiastową i gwarantowaną gratyfikację.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
falkon



Dołączył: 21 Wrz 2017
Posty: 1

PostWysłany: Czw Wrz 21, 2017 11:55 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Co to są konkretnie za szkolenia ?
_________________
Kominki-elmes.pl - piec koza
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
mirko321



Dołączył: 10 Lis 2017
Posty: 5

PostWysłany: Pią Lis 10, 2017 10:16 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

spoko opcja

Ostatnio zmieniony przez mirko321 dnia Pon Lis 13, 2017 12:16 pm, w całości zmieniany 1 raz
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
kotlecik



Dołączył: 09 Lis 2017
Posty: 3

PostWysłany: Nie Lis 12, 2017 7:55 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Najlepsza motywacja to oczywiście podwyżka Laughing Laughing a tak poważnie to jakieś integracje itp.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Rober122



Dołączył: 16 Gru 2016
Posty: 2

PostWysłany: Pon Gru 25, 2017 2:04 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Dobrze zomtywowani pracownicy to podstawa

http://www.dobryautokomis.pl/showthread.php?tid=4053
_________________
Kancelaria Adwokacka Wrocław Prawo Spadkowe
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
violetta



Dołączył: 21 Lis 2014
Posty: 141

PostWysłany: Wto Sty 09, 2018 3:25 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Ja uważam, że fajne i motywujące są szkolenia, które poniekąd są nagrodą dla pracowników. Wlasnie dlatego moja firma organizuje szkolenia w hotelu Grand Lubicz w Ustce http://www.grandlubicz.pl/ Piękny hotel, który ma zaplecze spa, także po całym dniu ćwiczeń i warsztatów można się baaardzo zrelaksować.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Sprawdzana



Dołączył: 10 Wrz 2017
Posty: 164

PostWysłany: Sob Sty 13, 2018 8:41 am    Temat postu: Motywacja a poprawinie wydajności Odpowiedz z cytatem

Ja organizuje wycieczki, daję bony, wspieram dodatkowo socjalnie, a nawet myślę o uruchomieniu wewnątrzzakładowych, nieoprocentowanych pożyczek. Płacę ludziom dobrze, ale wiem, że czasem potrzebują nagłego wzrostu aktywów, a z tym ciężko. Kolejna sprawa, to dzięki temu i lean management podniosła mi sie w ostatnim czasie skuteczność pracowników, jak i efektywniej wykorzystują czas i ofiarowane narzędzia. Zawsze powtarzam, że dobre rozwiązania i odpowiednie podejście do ludzi owocuje.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
elabarbara



Dołączył: 15 Mar 2017
Posty: 329

PostWysłany: Sro Sty 17, 2018 9:52 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Ja wczoraj trafiłam na stronę http://www.wiwar.pl/czy-warto-inwestowac-w-pracownikow/ i myślę że każda firma powinna inwestować w pracowników, a przecież nie w każdych zakładach tak jest. Szkolenia dla pracowników są jak najbardziej potrzebne, i inne kursy.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
ta.karolka



Dołączył: 16 Sty 2018
Posty: 6

PostWysłany: Sro Sty 17, 2018 11:23 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

W razie wątpliwości najlepszą motywacją są pieniądze. Każdy najlepiej wie, na co potrzebuje je wydać.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
toyat



Dołączył: 26 Kwi 2016
Posty: 510

PostWysłany: Sro Sty 17, 2018 1:45 pm    Temat postu: Pracownicy Odpowiedz z cytatem

ja staram się inwestować w rozwój pracowników, uważam bowiem, że są oni solą firmy. Kieruję się także względami praktycznymi, bowiem dziś coraz trudniej o dobrych podwładnych. W związku z tym muszę "dopieszczać" tych, którzy są obecnie zatrudnieni. A że panuje rynek pracownika, to jeśli nie zaproponuję im godziwych zarobków czy nowych możliwości, to odejdą gdzie indziej. Ale wszelkie nadwyżki budżetowe staram się inwestować w rozwój firmy, teraz jest i tak pod tym względem lepiej niż jeszcze pięć-dziesięć lat temu. Na początku XXI wieku, jak ktoś w Polsce ruszał z biznesem, to musiał mieć od razu na start firmy, rozruszanie jej pieniądze. Na szczęście teraz są dla przedsiębiorców lepsze czasy i ja już kilkakrotnie korzystałem z dotacji. Sam bym jednak chyba tego nie ogarnął, gdyż pomagała mi ta firma - https://dotacjenainnowacje.taxand.pl/. Zawdzięczam im naprawdę wiele, gdyż otrzymałem dotacje na rozwój z funduszy Regionalnych Programów Operacyjnych. I to całkiem poważną kwotę, także miałem za co inwestować. Tyle ode mnie dzisiaj, trzymajcie się ciepło...
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum FORUM konferencje.com Strona Główna -> niestandardowe rozwiązania i pomysły Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, 4  Następny
Strona 3 z 4

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group